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청년내일채움공제

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이정윤 (토론 | 기여)님의 2024년 12월 20일 (금) 07:47 판
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개요

정의 및 목적

청년내일채움공제란, 중소/중견 기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여 만들어진 사업으로서 미취업 청년(만15세 이상 34세 이하)의 중소기업 등으로의 정규직 일자리 취업 촉진 및 장기근속 유도를 목적으로 하며, 나아가 대기업과 중소기업의 임금격차 완화에 기여한다.

청년ㆍ기업ㆍ정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로1,200만원 및 이자 만기 공제금을 지급한다.

.* 중소기업벤처기업부의 내일채움공제와는 별도의 사업이다.

도입 배경 및 필요성

주요 특징

역사 및 발전

주요 연혁 및 변화

국제 사례 및 비교

공제 구조와 혜택

청년 대상 공제금 구조

기업 지원 구조 및 조건

혜택 (청년, 기업, 정부)

정책의 장단점

청년 입장에서의 평가

기업 관점에서의 영향

비정규직 문제와의 연관성

지원 체계와 절차

참여 조건 및 신청 방법

정책 운영 및 관리 기관

연구 동향

사회적 평가 및 개선 방안

성과와 한계

참여율 제고 및 재정적 지속 가능성

참고문헌