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여가친화인증제도

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개요

여가친화인증 CI[1]

문화체육관광부와 지역문화진흥원 국민의 자유로운 여가 생활 환경을 조성하고 삶의 질을 향상시키기 위하여 여가친화인증제도를 실시하고 있다. 『국민여가활성화 기본법』 제 16조에 근거한 여가친화인증제도는 2012년부터 추진되었으며 2021년부터 공공기관 및 법인도 참여할 수 있도록 참여 대상이 확대되었다.[2] 여가친화인증제도는 기업이 지원하는 여가시간 보장, 여가 환경 공간 지원, 여가 혜택 지원, 여가 있는 삶이 있는 문화 등을 평가하여 여가활동 지원이 우수한 기업을 선정하여 여가활동에 대한 긍정적인 사회 분위기를 조성하는 것을 목적으로 한다.[3] 여가친화인증의 유효기간은 신규 인증은 3년, 재인증은 3년이다.

평가항목

여가친화인증의 평가 항목은 여가친화제도(여가시간 확보, 여가요건 제도화, 여가활동 지원), 여가친화문화(조직문화, 최고경영층 리더십, 직원만족도)로 구분되며 평가세부항목은 중소기업, 대기업 중견기업, 공기업 공공기관에 따라 차이가 있다.[2] 평가기준에서 중소기업은 60점 이상, 중견기업은 65점 이상, 대기업, 공기업, 공공기관은 70점 이상 점수를 획득해야 인증을 받게 된다.

인증 평가지표: 중소기업[2]
평가영역 평가지표
구분 배점 구분 배점
Ⅰ. 기업실태 60점 여가시간 확보 25
여가요건 제도화 20
여가활동 지원 15
Ⅱ. 기업문화 40점 최고경영층 리더십 5
여가친화적 조직문화 형성 20
여가친화제도 실행에 따른 직원들의 만족도 15
Ⅲ. 가점 10점 유관사업 참여 및 인증획득 등 5
지역사회공헌 2
여가공간·시설 제공 3
인증 평가지표[2]
평가영역 중견기업, 대기업 공기업 공공기관
평가지표 평가지표
구분 배점 구분 배점 구분 배점
Ⅰ. 기업실태 60점 여가요건 형성 20 여가요건 형성 20
여가친화제도 실행 30 여가친화제도 실행 30
여가활동 지원 10 여가활동 지원 10
Ⅱ. 기업문화 40점 최고경영층 리더십 5 최고경영층 리더십 5
여가친화적 조직문화 형성 20 여가친화적 조직문화 형성 20
여가친화제도 실행에 따른 직원들의 만족도 15 여가친화제도 실행에 따른 직원들의 만족도 15
Ⅲ. 가점 5점 유관사업 참여 및 인증획득 등 5 유관사업 참여 및 인증획득 등 5

인증 기업/기관 특전 [4]

여가친화인증을 받은 기업 또는 기관에는 정부 포상을 수여하거나 기업 및 기관 홍보, 그리고 문화행사 향유 기회를 제공하며 여가친화경영 컨설팅(사전컨설팅, 사후 컨설팅)을 제공한다.

구분 내용
특전 포상
  • 문화체육관광부 장관상
  • 지역문화진흥원 원장상
  • 특별상
홍보
  • 여가친화인증마크 사용
  • 주요포털 첫화면 노출
  • 언론사 기획기사
문화프로그램
  • 문화가 있는 날 생활 속 문화활동 지원
  • 인문학 강연
정부인증제도 우대

가산점 부여

  • 근로자 휴가 지원(중소 중견기업 대상)
  • 예술인 파견지원 사업
  • 독서경영 우수직장 인증 사업
  • 남녀고용평등 우수기업
  • 청년친화 강소기업
  • 중소기업 근로자 성과공유제
컨설팅 사전컨설팅
  • 여가친화인증제에 관심이 있거나 평가결과 미흡을 받은 기업이나 기관 대상
  • 제도 점검, 신청방법, 사례 안내 등
사후컨설팅
  • 인증사 중 신청 기업 기관 대상
  • 제도 점검 및 제언, 맞춤형 지원 프로그램 안내 등

여가친화인증 기업 사례[5]

지역별 여가친화인증사 현황[2]

여가친화인증 기업은 다양한 노력을 통하여 임직원의 일과 여가의 균형을 달성하기 위하여 노력하고 있다. 사회 환경이 변화함에 따라 사내 단체 여가활동 보다는 자기 계발비, 온라인동영상서비스 구독료, 온라인 강의 구독료 등을 지원하고 있으며 자유로운 여가 누림을 지원하는 기업도 있었다. 2023년에 여가친화인증 기업의 특전 중 하나인 문화체육관광부 장관상을 수상한 기관의 여가 지원 내용은 아래와 같다.

  • (주)상지엔지니어링건축사사무소: 4년마다 한 달간의 유급휴가 지원
  • (주)스튜디오에피소드: 매주 월요일 오후 1시 출근, 무제한 연차 사용 허용
  • (주)섹타나인: 월 1회 문화의 날(오후 4시 조기 퇴근), 법정휴가 외 연 1회 하계휴가(평일 4일) 제도
  • DGB 대구은행: 컴퓨터 셧다운 제도(오후 6시 이후 PC 전원 자동차단), 퇴근 음악과 퇴근 방송 공모

관련 통계

여가친화인증사 현황 (누계)[2]
구분 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 합계
공공기관 13 13 26
공기업 2 3 8 7 11 15 12 10 68
대기업 3 2 1 2 11 10 4 2 5 40
중견기업 1 6 4 2 2 5 8 1 3 1 33
중소기업 7 3 6 8 10 9 8 15 27 62 56 211
계 10 4 14 15 17 19 31 44 47 92 85 378
재인증 3 1 8 4 16 18 28 78

참고문헌

  1. ↑ https://happyoffice.rcda.or.kr/base/main/view
  2. ↑ 2.0 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 지역문화진흥원. https://happyoffice.rcda.or.kr/base/main/view
  3. ↑ 박정열, 전은선, 손영미, & 신규리. (2016). 일과 삶의 균형에 관한 국내 정책의 현황 및 시사점. 여가학연구, 14(4), 1-22.
  4. ↑ 문화체육관광부. (2022). 2022 여가친화인증 신청 공고. https://www.mcst.go.kr/kor/s_notice/notice/noticeView.jsp?pSeq=16598
  5. ↑ 글로컬경제. 월요일은 1시 출근 ... '일과 여가 균형' 여가친화기업 151곳 인증. (2023. 11. 15.) https://www.cwoneconomy.com/news/articleView.html?idxno=2300
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