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미래내일 일경험 사업: 두 판 사이의 차이
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2024년 11월 20일 (수) 07:23 판
'미래내일 일경험 사업'의 개념
사업 개요
취업을 준비하는 만 15-34세 청년들이 희망하는 분야의 일을 현장에서 경험하고 직무 능력을 기를 수 있도록 지원하는 사업이다.[1]
사업 목적 및 배경
사업 목적 : 직무경험을 중시하는 채용 트렌드 변화에 대응하여 청년층의 일경험 수요를 충족하고 민·관협업을 기반으로 미취업 청년에 다양한 양질의 일경험 프로그램을 제공하여 노동시장의 원활한 진입을 지원한다.
사업 참여 대상 및 운영 기관
참여 대상 : 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년
운영 기관 : 경제단체, 사업주단체, 업종별·지역별 협·단체, 기업, 대학, 고용서비스기관 등
사업 주관 부처 및 시행 기관
고용노동부
한국고용정보원
유관기관
'미래내일 일경험 사업'의 사업 내용 및 지원 과정
사업 내용
프로그램
- 기업탐방형 일경험 : 기업에 방문해 직무를 체험하고 현직자의 이야기를 들을 수 있다.
- 프로젝트형 일경험 : 실제 업무와 관련된 프로젝트를 참여하고 전문가의 코칭을 받는다.
- 인턴형 일경험 : 기업에서 직접 실무를 경험해볼 수 있다.
- ESG 지원형 일경험 : 기업의 청년고용지원 프로그램에 참여해 인턴 등 다양한 활동을 한다.
지원인원
2024년 47,500명
- 인턴형 : 만 8천 5백 명
- 프로젝트형 : 6천 명
- 기업탐방형 : 만 5천 명
- ESG 지원형 : 8천 명[3]
수료자에 대해서 수료증을 발급한다.
- 인턴형, 프로젝트형, ESG 지원형 : 청년일경험 통합지원센터장 수료증
- 기업탐방형 : 관할 지방(지)청장 수료증
지원 자격
만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년
지원 절차
기업탐방형 일경험
기업탐방형 일경험 소개
- 기업에 방문해 직무를 체험하고 현직자의 이야기를 들을 수 있다.
- 프로그램 내용 : 기업에 방문하여 직무탐구, 현직자 멘토링, CEO·인사 담당자 대화 등을 통해 청년의 진로설정 및 직무탐색을 지원하는 일경험 프로그램
- 일경험 기간 : 5일 내외
기업탐방형 일경험 사례
프로젝트형 일경험
프로젝트형 일경험 소개
- 실제 업무와 관련된 프로젝트를 참여하고 전문가의 코칭을 받는다.
- 프로그램 내용 : 4인 내외 프로젝트팀이 직무 기반 실전형 프로젝트를 수행하고 전문가 코칭을 받아 결과물을 제출하는 방식의 일경험 프로그램
- 일경험 기간 : 2개월 내외
- 지원내용 : 청년에게 참여수당 월 30만원, 팀 실행비 월 120만원, 사전직무교육 수당 월 15만원
프로젝트형 일경험 사례
인턴형 일경험
인턴형 일경험 소개
- 기업에서 직접 실무를 경험해볼 수 있다.
- 프로그램 내용 : 기업에서 직접 과업 또는 현업을 수행하면서 직무역량 강화를 지원하는 일경험 프로그램
- 일경험 기간 : 1~5개월 내외
- 지원내용 : 청년에게 참여수당 주 35만원, 체류지원비 주 5만원, 사전직무교육 수당 월 15만원
인턴형 일경험 사례
ESG 지원형 일경험
ESG 지원형 일경험 소개
- 기업의 청년고용지원 프로그램에 참여해 인턴 등 다양한 활동을 한다.
- 프로그램 내용 : 취업역량을 제고할 수 있는 직무훈련, 일경험으로 구성된 혼합유형 일경험 프로그램
- 일경험 기간 : 6개월 이내
- 지원내용 : 청년 참여수당은 기업 프로그램별 상이하다.[4]
ESG 지원형 일경험 사례
참조문헌
- ↑ 대한민국 정책브리핑 https://www.korea.kr/news/top50View.do?newsId=148928223
- ↑ 미래내일 일경험 사업 누리집https://www.work.go.kr/experi/intro/empProgram.do
- ↑ 대한민국 정책브리핑 https://www.korea.kr/news/top50View.do?newsId=148928223
- ↑ 미래내일 일경험 사업 누리집https://www.work.go.kr/experi/intro/empProgram.do