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여가친화인증제도: 두 판 사이의 차이
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새 문서: == '''개요''' == == '''평가항목''' == 평가항목은 여가친화제도(여가시간 확보, 여가요건 제도화, 여가활동 지원), 여가친화문화(조직문화, 최고경영층 리더십, 직원만족도)로 구분되며 평가세부항목은 중소기업, 대기업 중견기업, 공기업 공공기관에 따라 차이가 있다.<ref name=":0">지역문화진흥원. https://happyoffice.rcda.or.kr/base/main/view</ref> 중소기업의 인증점수는 60점 이... |
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평가항목은 여가친화제도(여가시간 확보, 여가요건 제도화, 여가활동 지원), 여가친화문화(조직문화, 최고경영층 리더십, 직원만족도)로 구분되며 평가세부항목은 중소기업, 대기업 중견기업, 공기업 공공기관에 따라 차이가 있다.<ref name=":0">지역문화진흥원. https://happyoffice.rcda.or.kr/base/main/view</ref> 중소기업의 인증점수는 60점 이상, 중견기업은 65점 이상, 대기업, 공기업, 공공기관은 70점 이상이다. | 평가항목은 여가친화제도(여가시간 확보, 여가요건 제도화, 여가활동 지원), 여가친화문화(조직문화, 최고경영층 리더십, 직원만족도)로 구분되며 평가세부항목은 중소기업, 대기업 중견기업, 공기업 공공기관에 따라 차이가 있다.<ref name=":0">지역문화진흥원. https://happyoffice.rcda.or.kr/base/main/view</ref> 중소기업의 인증점수는 60점 이상, 중견기업은 65점 이상, 대기업, 공기업, 공공기관은 70점 이상이다. | ||
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== '''인증 기업/기관 특전''' == | |||
여가친화인증을 받은 기업 또는 기관에는 정부 포상을 수여하거나 기업 및 기관 홍보, 그리고 문화행사 향유 기회를 제공하며 여가친화경영 컨설팅(사전컨설팅, 사후 컨설팅)을 제공한다. | |||
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|+ | |||
! colspan="2" |구분 | |||
!내용 | |||
|- | |||
| rowspan="4" |특전 | |||
|포상 | |||
| | |||
* 문화체육관광부 장관상 | |||
* 지역문화진흥원 원장상 | |||
* 특별상 | |||
|- | |||
|홍보 | |||
| | |||
* 여가친화인증마크 사용 | |||
* 주요포털 첫화면 노출 | |||
* 언론사 기획기사 | |||
|- | |||
|문화프로그램 | |||
| | |||
* 문화가 있는 날 생활 속 문화활동 지원 | |||
* 인문학 강연 | |||
|- | |||
|정부인증제도 우대 | |||
가산점 부여 | |||
| | |||
* 근로자 휴가 지원(중소 중견기업 대상) | |||
* 예술인 파견지원 사업 | |||
* 독서경영 우수직장 인증 사업 | |||
* 남녀고용평등 우수기업 | |||
* 청년친화 강소기업 | |||
* 중소기업 근로자 성과공유제 | |||
|- | |||
| rowspan="2" |컨설팅 | |||
|사전컨설팅 | |||
| | |||
* 여가친화인증제에 관심이 있거나 평가결과 미흡을 받은 기업이나 기관 대상 | |||
* 제도 점검, 신청방법, 사례 안내 등 | |||
|- | |||
|사후컨설팅 | |||
| | |||
* 인증사 중 신청 기업 기관 대상 | |||
* 제도 점검 및 제언, 맞춤형 지원 프로그램 안내 등 | |||
|} | |||
* | |||
== '''관련 통계''' == | == '''관련 통계''' == | ||
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2023년 11월 22일 (수) 14:41 판
개요
평가항목
평가항목은 여가친화제도(여가시간 확보, 여가요건 제도화, 여가활동 지원), 여가친화문화(조직문화, 최고경영층 리더십, 직원만족도)로 구분되며 평가세부항목은 중소기업, 대기업 중견기업, 공기업 공공기관에 따라 차이가 있다.[1] 중소기업의 인증점수는 60점 이상, 중견기업은 65점 이상, 대기업, 공기업, 공공기관은 70점 이상이다.
평가영역 | 평가지표 | ||
---|---|---|---|
구분 | 배점 | 구분 | 배점 |
Ⅰ. 기업실태 | 60점 | 여가시간 확보 | 25 |
여가요건 제도화 | 20 | ||
여가활동 지원 | 15 | ||
Ⅱ. 기업문화 | 40점 | 최고경영층 리더십 | 5 |
여가친화적 조직문화 형성 | 20 | ||
여가친화제도 실행에 따른 직원들의 만족도 | 15 | ||
Ⅲ. 가점 | 10점 | 유관사업 참여 및 인증획득 등 | 5 |
지역사회공헌 | 2 | ||
여가공간·시설 제공 | 3 |
평가영역 | 중견기업, 대기업 | 공기업 공공기관 | |||
---|---|---|---|---|---|
평가지표 | 평가지표 | ||||
구분 | 배점 | 구분 | 배점 | 구분 | 배점 |
Ⅰ. 기업실태 | 60점 | 여가요건 형성 | 20 | 여가요건 형성 | 20 |
여가친화제도 실행 | 30 | 여가친화제도 실행 | 30 | ||
여가활동 지원 | 10 | 여가활동 지원 | 10 | ||
Ⅱ. 기업문화 | 40점 | 최고경영층 리더십 | 5 | 최고경영층 리더십 | 5 |
여가친화적 조직문화 형성 | 20 | 여가친화적 조직문화 형성 | 20 | ||
여가친화제도 실행에 따른 직원들의 만족도 | 15 | 여가친화제도 실행에 따른 직원들의 만족도 | 15 | ||
Ⅲ. 가점 | 5점 | 유관사업 참여 및 인증획득 등 | 5 | 유관사업 참여 및 인증획득 등 | 5 |
인증 기업/기관 특전
여가친화인증을 받은 기업 또는 기관에는 정부 포상을 수여하거나 기업 및 기관 홍보, 그리고 문화행사 향유 기회를 제공하며 여가친화경영 컨설팅(사전컨설팅, 사후 컨설팅)을 제공한다.
구분 | 내용 | |
---|---|---|
특전 | 포상 |
|
홍보 |
| |
문화프로그램 |
| |
정부인증제도 우대
가산점 부여 |
| |
컨설팅 | 사전컨설팅 |
|
사후컨설팅 |
|
관련 통계
구분 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 합계 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
공공기관 | 13 | 13 | 26 | |||||||||
공기업 | 2 | 3 | 8 | 7 | 11 | 15 | 12 | 10 | 68 | |||
대기업 | 3 | 2 | 1 | 2 | 11 | 10 | 4 | 2 | 5 | 40 | ||
중견기업 | 1 | 6 | 4 | 2 | 2 | 5 | 8 | 1 | 3 | 1 | 33 | |
중소기업 | 7 | 3 | 6 | 8 | 10 | 9 | 8 | 15 | 27 | 62 | 56 | 211 |
계 | 10 | 4 | 14 | 15 | 17 | 19 | 31 | 44 | 47 | 92 | 85 | 378 |
재인증 | 3 | 1 | 8 | 4 | 16 | 18 | 28 | 78 |
서울 | 인천 | 경기 | 강원 | 충북 | 충남 | 대전 | 세종 | 경남 | 경북 | 대구 | 울산 | 부산 | 전남 | 전북 | 광주 |
122 | 12 | 46 | 7 | 2 | 4 | 9 | 1 | 6 | 12 | 8 | 4 | 21 | 5 | 5 | 5 |