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2023년 8월 9일 (수)

• 15:052023년 8월 9일 (수) 15:05 차이 역사 +1,084‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:582023년 8월 9일 (수) 14:58 차이 역사 +39‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:502023년 8월 9일 (수) 14:50 차이 역사 +5,057‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:252023년 8월 9일 (수) 14:25 차이 역사 +2,767‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:122023년 8월 9일 (수) 14:12 차이 역사 +1,308‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 13:592023년 8월 9일 (수) 13:59 차이 역사 +1,052‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 13:472023년 8월 9일 (수) 13:47 차이 역사 +1,583‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 13:352023년 8월 9일 (수) 13:35 차이 역사 +1,924‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 13:092023년 8월 9일 (수) 13:09 차이 역사 +135‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집

2023년 8월 6일 (일)

• 22:592023년 8월 6일 (일) 22:59 차이 역사 +456‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 22:322023년 8월 6일 (일) 22:32 차이 역사 +291‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 22:292023년 8월 6일 (일) 22:29 차이 역사 −206‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 22:252023년 8월 6일 (일) 22:25 차이 역사 +202‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집

2023년 8월 4일 (금)

• 16:232023년 8월 4일 (금) 16:23 차이 역사 +38‎ 외국인 가사근로자 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 15:202023년 8월 4일 (금) 15:20 차이 역사 −51‎ 공직이탈 ‎ 각주링크연결 태그: 시각 편집
• 15:062023년 8월 4일 (금) 15:06 차이 역사 −50‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 15:052023년 8월 4일 (금) 15:05 차이 역사 −2‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 15:032023년 8월 4일 (금) 15:03 차이 역사 +1,634‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:422023년 8월 4일 (금) 14:42 차이 역사 +985‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:372023년 8월 4일 (금) 14:37 차이 역사 +14‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:302023년 8월 4일 (금) 14:30 차이 역사 +1,307‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:162023년 8월 4일 (금) 14:16 차이 역사 +6‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:152023년 8월 4일 (금) 14:15 차이 역사 +2,092‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 13:542023년 8월 4일 (금) 13:54 차이 역사 +64‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 13:532023년 8월 4일 (금) 13:53 차이 역사 +1,007‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 13:442023년 8월 4일 (금) 13:44 차이 역사 +200‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 13:302023년 8월 4일 (금) 13:30 차이 역사 +614‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 13:202023년 8월 4일 (금) 13:20 차이 역사 +137‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 13:192023년 8월 4일 (금) 13:19 차이 역사 +419‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집

2023년 8월 3일 (목)

• 16:462023년 8월 3일 (목) 16:46 차이 역사 +2‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 16:442023년 8월 3일 (목) 16:44 차이 역사 +46‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 16:382023년 8월 3일 (목) 16:38 차이 역사 +26‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 16:152023년 8월 3일 (목) 16:15 차이 역사 +878‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 16:022023년 8월 3일 (목) 16:02 차이 역사 +59‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 15:502023년 8월 3일 (목) 15:50 차이 역사 +1,291‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 15:292023년 8월 3일 (목) 15:29 차이 역사 −2‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 15:282023년 8월 3일 (목) 15:28 차이 역사 +1,420‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 15:162023년 8월 3일 (목) 15:16 차이 역사 +1,033‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:572023년 8월 3일 (목) 14:57 차이 역사 +446‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:502023년 8월 3일 (목) 14:50 차이 역사 +530‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:422023년 8월 3일 (목) 14:42 차이 역사 −8‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집: 전환됨
• 14:392023년 8월 3일 (목) 14:39 차이 역사 −387‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:382023년 8월 3일 (목) 14:38 차이 역사 +603‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:322023년 8월 3일 (목) 14:32 차이 역사 −13‎ 공직이탈 ‎편집 요약 없음 태그: 시각 편집
• 14:312023년 8월 3일 (목) 14:31 차이 역사 +1,369‎ 새글 공직이탈 ‎ 새 문서: == 용어의 표기 및 유사용어 == 공직이직, 공직퇴직, 직권면직 == 개요 및 배경 == === 공직이탈의 개념<!-- [1] --> === 이직 의향(turnover intension)n)이란 현재 조직 구성원이 조직 체계에서 피고용 관계를 ‘자발적’으로 단절하고자 하는 의향을 의미한다(Mobley, 1982). '공직이탈'이란 공공조직에서의 공무원의 이직 의향과 그로 인한 이직을 의미한다. === 문제의식 === == 관... 태그: 시각 편집

2023년 7월 14일 (금)

• 16:452023년 7월 14일 (금) 16:45 차이 역사 +4,041‎ 새글 관료제 역기능론 ‎ 새 문서: 역기능(dysfunction)이란 처음부터 예상하고 의도한 결과(순기능)과 다르게 예측하지 못한 결과를 의미한다. === Robert K. Merton : 규칙에의 동조과잉에 따른 목표대치 === # 목표수단대치현상 (displacement of goals) 수단과 목표의 대치현상은 규칙에 대한 강조가 필요 이상으로 지나칠 때 발생한다. 대표적 현상으로는 형식주의, 보신주의, 창의력의 저하, 조직의 유기적 관계... 태그: 시각 편집
• 15:522023년 7월 14일 (금) 15:52 차이 역사 +5,049‎ 새글 관료제 ‎ 새 문서: == 관료제(bureaucracy)의 개념 == 섬네일|출처 : Basic 고교생을 위한 사회 용어사전 관료제는 '정부관료집단' 또는 '대규모 조직'을 의미하는 용어로 사용된다. == 관료제의 주요 특징 == === (1) 법규에 의한 지배와 권한의 명확성 === 계층제 속의 직위의 권한과 범위는 법규에 의해 규정된다. === (2) 계층제 === 관료제 조직의 구조는 계층제(hi... 태그: 시각 편집
• 15:332023년 7월 14일 (금) 15:33 차이 역사 +54‎ 새글 파일:관료제의 조직 구성.png ‎편집 요약 없음 최신
• 14:342023년 7월 14일 (금) 14:34 차이 역사 +167‎ 공공관리 이론 ‎ →‎1) Taylor 과학적 관리법 태그: 시각 편집
• 14:262023년 7월 14일 (금) 14:26 차이 역사 +5,039‎ 새글 공공봉사동기 ‎ 새 문서: == 개념 및 의의 == === 공공봉사동기의 개념 === 공공봉사동기는 '공공조직에 대한 직무동기에 반응하는 개인의 기질'로 정의된다. === 공공봉사동기에 대한 다양한 정의 === (1) Perry & Wise (1990) “주로 공공기관과 공공조직에 고유한 또는 이에 우선적인 기반을 둔 동기에 부응하려는 개인의 경향” (2) Brewer & Selden (1998) “의미 있는 공공서비스를 수행하기 위해 개인... 태그: 시각 편집